El dinero no es necesariamente riqueza

Comparta su riqueza de conocimientos¿Alguna vez ha tenido un mentor o ha sido mentor de alguien? ¿Sabes lo que significa ser mentor? Tuve la suerte de que varias personas increíbles me tomaron bajo su protección y me cuidaron. También tuve la opción de pagarlo por adelantado. La satisfacción con este tipo de voluntariado es mucho mayor de lo que piensas. De esta manera, puede compartir la riqueza de su conocimiento y experiencia.

¿Qué es un mentor?

En el nivel más simple, un mentor es un líder o maestro. De hecho, el diccionario define a un mentor como «un asesor experimentado y digno de confianza» que generalmente asesora a un colega más joven. Sin embargo, no es necesario ser más joven, también puede ser alguien con menos experiencia. Esto no es lo mismo que entrenar a alguien, aunque puede haber algunos entrenamientos con el tiempo.

Hace unos años me invitaron a una reunión de un grupo profesional en mi área y me dijeron que allí encontraría oportunidades de tutoría. Eran personas que trabajaban por toda la ciudad, por lo que no iban a ser empleados. En muchas áreas, es mejor tener a alguien con quien no trabaje como asesor y caja de resonancia.

¿Cómo encuentras un mentor?

Como mencioné anteriormente, conocer a otros profesionales puede ser un gran lugar para encontrar un mentor. Si desea permanecer en su empresa, intente encontrar a alguien en un puesto que le interese para obtener información sobre el escalafón profesional. En general, esta publicación de blog es una buena explicación del proceso. No puedo enfatizar lo suficiente que necesitas desarrollar la relación con el tiempo. La tutoría es un proceso de larga distancia. No tenga miedo de decirse a sí mismo después de algunas reuniones que no le conviene. No todo el mundo hará clic contigo. Si es así, sea profesional, agradezca a la otra persona por su tiempo y siga adelante.

¿Qué se puede lograr con la tutoría?

Creo que esta es una situación de la que ambas personas se benefician casi por igual. Compartir los beneficios de su conocimiento y ayudar a alguien a abrirse camino en el mundo laboral no es tan complicado como podría pensar. ¿Cómo llegaste a tu nivel actual en el trabajo? El trabajo duro es importante, por supuesto, pero también saber cómo trabajar con diferentes tipos de personalidades, cómo encontrar oportunidades de capacitación y, lo más importante, cómo ser un campeón por sí mismo. Cada promoción que he logrado fue porque alguien me animó a desarrollar mejores habilidades y mostrarlas.

Por ejemplo, como asistente del gerente en una tienda, me aseguré de que el gerente de distrito supiera que quería participar en cualquier oportunidad de capacitación, incluso si ya conocía el tema. Un mentor que trabajaba para otra empresa me animó a hacerlo. Señaló que pude conectarme mejor dentro de la empresa durante todos los cursos de capacitación. ¡Qué momento con una bombilla! Más tarde, en otra empresa, pude pasar el mismo consejo a alguien a quien estaba asesorando. En ambos casos, quedé personalmente satisfecho con las interacciones.

Hacer un plan

El proceso de tutoría requiere tiempo e intención. Antes de comenzar a buscar un mentor, planifique lo que esperará del proceso. Lo mismo ocurre con la tutoría si está disponible, tiene un plan de cuánto tiempo puede ahorrar y qué tipo de información está dispuesto a compartir. No olvide que la tutoría puede extenderse a adolescentes y niños. Muchas grandes empresas recurren a las comunidades para cuidar de los niños.

¿Cómo puede ayudar El valor de la cosas?

Le ahorramos tiempo y dinero. ¡Al ahorrar tiempo en la negociación de sus facturas mensuales, puede dedicar más tiempo a la tutoría o la tutoría! Si aún no es cliente, tómese unos minutos para iniciar sesión en El valor de la cosas.com. Si ya es cliente, envíe más facturas y uno de nuestros expertos en ahorros le ahorrará aún más tiempo y dinero.

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